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英国养猫老板在1月的头几天赚的工资比工人全年都要多,平均首席执行官的薪水已经高出28,200英镑,因为普通员工因通货膨胀而面临更多的工资冻结

昨晚的意外收获引发了愤怒工党的克莱夫·路易斯他说:“这是一种愤怒”,而新的一年预示着数百万工人的薪酬更加痛苦,胖老板已经沉浸在普通员工梦寐以求的那种财富中

尽管节日庆典可能已经过去,但普通的业务负责人可以进行烘烤,因为他们今天午餐时间每人将获得大约28,200英镑的奖励 - 从2017年开始这个数字,来自高薪中心的智囊团,是普通工人一年中可以吸引的数字

工资差距是对Theresa May承诺与普通员工保持一致的嘲弄而且它对PM承诺解决过高工资并在工作中给予工人更多发言权表示怀疑公司的一项调查平等信托公司的一项调查发现,富时100首席执行官的平均工资是护士的172倍,是教师的平均工资的145倍

工资飙升,许多公共部门工人面临更多的冻结工资,昨晚Equality Trust执行董事Wanda Wyporska博士说:“老板们在失败时继续挣数百万,但那些关心我们,保护我们,教育我们孩子的人仍然难以接受”我们的优先事项都是错误我们知道那里有优秀的老板,但我们真的重视他们的数量是护士的172倍或教师的145倍吗

“高薪中心主任斯特凡斯特恩说:”肥猫星期三是一个重要的提醒不公平的薪酬差距我们希望政府能够认识到需要进一步改革以支付做法以缩小这一差距“影子商务大臣克莱夫·刘易斯说:”在圣诞节树木出现之前,这是一种愤怒已被取消,2017年首席执行官已经获得了比大多数人全年收入更多的收入“但尽管采取了有希望的行动,保守党已经淡化了他们的承诺,即让股东对高管薪酬进行投票

在这个政府下,这些非常不公平的薪酬模式看起来“继续保守估计2015年英国前100名老板的总薪酬和额外津贴是400万英镑但是其他计算结果显示,行业专家的数字为5500万英镑Manifest显示富时100首席执行官的平均薪资和福利待遇从英镑飙升2004年有300万人增加了84%但大多数工人的平均工资在同一时期仅从22,000英镑上升到28,200英镑 - 仅增长28%这9名肥胖国会议员的收入高于总理 - 仅来自他们的兼职工作当你考虑到这些年来这个国家处于经济衰退时,它会更加公平,因为负责的老板会得到大量的回报工人遭受工作和减薪的工资2004年,首席执行官的平均工资是其工人的140倍,但到2015年已经飙升至206倍

广告业巨头WPP负责人马丁·索瑞尔爵士的流水量为7.04亿英镑,接近1400倍超过公司的平均工资51,000英镑许多员工都愤怒地表示,在董事会或高级管理层决定肥胖工资,工人无能为力做任何事情

去年有一些股东反对肥胖工资支付近60%当石油巨头公布了巨额亏损时,他拒绝了向英国石油公司老板鲍勃·达德利提供的超过1300万英镑的投票

但投票没有约束力,这意味着无论如何他都得到了这笔钱

政府发布了一份绿皮书,概述了公司治理改革的建议 - 包括雇员在公司董事会工作但是梅女士后来通过坚持这项措施是自愿的,而不是强制性的FATcat工资正在飙升 - 但职工平均工资仍值得不到九年前为每磅普通工人的收入,一个fatcat老板找来£129,但即使他们表现不好顶部老板获得巨大的上升和奖金么

首先,高管们有太多的权力来设定自己的薪酬这些规则太弱,不能使他们行事公平,负责任

其次,普通员工的权力太少,支付谈判权需要更强,工会需要新的权利才能进入工作场所特蕾莎梅说,她希望英国“适合我们每一个人” 她现在有机会证明这一点政府正在为大公司制定新的规则,她必须履行承诺,让工人在董事会中获得席位

她必须让法律更新,并制定严格的规则来阻止老板将工人推向零 - 小时合同和工作经济工作否则更多的工人最终会得到更差的工资和更少的权利,而肥胖的人会越来越富裕大企业因为是一个封闭的商店而声名远扬,因为高薪的大佬为其他高薪大人物设定了规则得到这种情况已经开始改变,但还不够快这些顶级老板中有太多人只是为了完成自己的工作而获得电话号码工资而在他们掏钱时,普通工人的怨恨也在增加 - 马丁·索瑞尔爵士也是如此,一个广告代理集团的老板,真的相当于2,200名护士吗

这是一个问题,将在政府看待公司如何运作中发挥重要作用1995年,英国天然气公司当时的首席执行官塞德里克·布朗因为获得475,000英镑的薪水而受到猛烈抨击现在平均富时100指数的老板是扒窃10倍以上,这在很大程度上要归功于奖金丰富奖励成功是一回事,但不能牺牲所有其他奖励