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Medef昨天在Unedic第二次谈判会议期间提出了失业保险的节约措施,以牺牲50多年的失业率为代价

雇主拿出他们的爪子

昨天,在UNEDIC失业保险协议中的第二次谈判会议期间,联合管理机构,他提出大幅节省挥舞的11个十亿赤字预计将在2011年年底在头的项目, Medef建议削减50多年

如果今年失业人数增加16.3%,那就太糟糕了

在敌对行动的菜单上:从50年过渡到52年,以获得36个月的补偿

雇主已经计算了1亿欧元的储蓄

这名50岁的失业者只能获得24个月的福利

当我们知道在这个年龄找工作的困难时,这一点很少

这些建议的亮点是,对于那些在法定退休年龄没有全部宿舍的人来说,维持Unedic权利的时间减少了61至62年

换句话说:在老年人失业36个月后,维持这种援助的要求在62年之前不再制定

这名61岁的失业者在申请延期前必须等一年

一段时间的缺陷会使他们陷入社会最低点

Medef估计这个DIY为1.5亿欧元

养老金改革,法定年龄从60岁降至62岁,仅在2014年对Unedic有效

但雇主已在寻找资金

对于CFTC的加布里埃尔·西蒙来说,红线已被越过

“如果年龄限制的下降在公约中,我们将不会签署

CGT的Maurad Rabhi谴责一个挑衅者和一个不能再说话的老板

GSC的Marie-FrançoiseLeflon邀请雇主考虑老年人爆发的常规休息时间

Medef的谈判代表Patrick Bernasconi坚持认为这些问题“很重要”

如果雇主昨天受到重大打击,那就是强加现状

并保持目前的协议,在2009年签署

大多数工会共享的姿态,除了CGT

3月3日下一交易日